O Brasil tem uma legislação trabalhista menos rígida que a de nações europeias e em linha com as sul-americanas. A China já não é um país de mão de obra barata há pelos menos duas décadas. Os Estados Unidos são menos protetivos em matéria trabalhista do que a média, porém, leis para regular demissões foram importantes no desenvolvimento tecnológico do Vale do Silício, meca da economia digital.